{"id":5477,"date":"2015-03-11T07:00:36","date_gmt":"2015-03-11T06:00:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cinziadimartino.it\/blog\/?p=5477"},"modified":"2018-01-02T19:14:09","modified_gmt":"2018-01-02T18:14:09","slug":"brand-vincente-team","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cinziadimartino.it\/blog\/brand-vincente-team\/","title":{"rendered":"Un Brand vincente sa (far) distinguere il suo team"},"content":{"rendered":"

Un Brand vincente \u00e8 unico e speciale. Ma il primo elemento di distinzione \u00e8 interno, \u00e8 il team. Ma troppo spesso lo dimentichiamo.<\/em><\/h3>\n

 <\/p>\n

Ludoteca. Interno giorno. Festa di cinquenni.<\/em><\/p>\n

Nel marasma di bambini vocianti, bambini\u00a0paonazzi, bambini Tarzan e bambini sudati e appiccicaticci, ce ne sono due che si somigliano come due gocce d’acqua, ma con\u00a0indole\u00a0completamente diversa.<\/p>\n

Mentre uno fa su e gi\u00f9 dallo scivolo in silenzio e\u00a0con un viso inespressivo, l’altro fa il diavolo a quattro sui tappeti elastici, facendo capriole e strane figure rotanti in aria, sotto gli occhi sbalorditi di madri ansiose.<\/p>\n

Incredibile come due gemelli, nati a pochi minuti di distanza l’uno dall’altro, portati in grembo e cresciuti dalla stessa madre possano essere cos\u00ec diversi tra loro. Eppure \u00e8 cos\u00ec.<\/p>\n

Marco e Matteo sono complementari quasi in tutto.<\/p>\n

Una sola passione li accomuna: la creativit\u00e0.<\/p>\n

Ne hanno davvero tanta entrambi, ma la dimostrano in modi e tempi diversi.<\/p>\n

Marco d\u00e0 il meglio di s\u00e9 con acquerelli, pastelli, matite colorate: crea ambienti e paesaggi doviziosamente particolareggiati e con colori vivaci e tinte forti.<\/p>\n

Matteo invece sbalordisce per la sua capacit\u00e0 di costruire con i mattoncini colorati edifici e strutture futuristiche complete di tutto, perfettamente simmetriche ed equilibrate.<\/p>\n

Sono due bambini davvero speciali<\/strong><\/a>. Come tutti i bambini.<\/p>\n

Peccato che a breve cercheranno di uniformarli, senza tener conto delle singole capacit\u00e0 ed eccellenze. Magari li costringeranno a sprecare energie e neuroni per imparare a memoria formule che mai utilizzeranno e di cui non comprenderanno mai il reale significato.<\/p>\n

Ho provato ad immaginarmeli nel futuro, sul posto di lavoro, uguale per entrambi.<\/p>\n

Stesso cognome. Stessa data di nascita. Stessa faccia. Stessa iniziale del nome. Ci si aspetter\u00e0 da entrambi la stessa resa, la stessa attitudine, la stessa educazione,\u00a0le stesse capacit\u00e0. E invece difficilmente sar\u00e0 cos\u00ec.<\/p>\n

Gi\u00e0, perch\u00e9 negli anni, ciascuno avr\u00e0 sviluppato la propria personalit\u00e0, avr\u00e0 maturato le proprie esperienze e Marco e Matteo saranno ancor pi\u00f9 diversi: saranno unicamente se stessi<\/strong>.<\/p>\n

Adesso non parlo pi\u00f9 di due fratelli, gemelli per giunta. Parlo di persone, uniche e irripetibili.<\/p>\n

Dimentichiamo troppo spesso che ognuno di noi\u00a0si inserisce in societ\u00e0 con talenti, competenze e abilit\u00e0 uniche, come le nostre impronte digitali. E che ognuno di noi \u00e8 motivato in modo diverso, da criteri diversi e compie un percorso diverso per raggiungere i propri obiettivi.<\/p>\n

Ed \u00e8 in questo\u00a0che\u00a0un buon\u00a0leader pu\u00f2 fare la differenza. Pu\u00f2 raggiungere il successo trattando ogni cliente interno in modo diverso, cercando di conoscerlo al meglio per riuscire a valorizzarlo in modo corretto per far s\u00ec che raggiunga la massima soddisfazione interiore e\u00a0sia guidato dalla passione.<\/p>\n

Solo in queste condizioni, ognuno dar\u00e0 il massimo impegno, col minimo sforzo, ricevendo la massima soddisfazione personale e\u00a0professionale e il Brand si ritrover\u00e0 alle stelle.<\/p>\n

Non si possono trattare i clienti interni tutti allo stesso modo. I migliori \u00e8 certo che lasceranno il posto di lavoro in cui sono trattati come gli altri. I peggiori invece non se ne andranno, ma non miglioreranno e lavoreranno senza mordente, senza voglia, perch\u00e9 indifferenziati.<\/p>\n

Si fa un gran parlare di unicit\u00e0 del Brand e\u00a0necessit\u00e0 di distinguersi dagli altri<\/strong>:\u00a0valorizzare le unicit\u00e0, le specialit\u00e0 e i talenti interni al team rende unico, speciale e talentuoso anche il Brand. Meglio tenerlo a mente e iniziare a fare pratica in tempi brevi: per far svoltare\u00a0gli affari pu\u00f2 bastare davvero poco!<\/p>\n

Tu che ne dici? Parliamone nei commenti qui sotto e se ti va Have Fun & Share It \ud83d\ude09<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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